Daily Archives: 05/03/2013

Seguros de salud para empresas

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Existen varias formas mediante las cuales las empresas pueden desgravar impuestos y al mismo tiempo contentar a los trabajadores. Un ejemplo de esto son las dietas, mediante las cuales se le entrega un sueldo adicional al empleado para las comidas y al mismo tiempo se desgravan de los beneficios estos importes.

seguro de salud

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Otro ejemplo de este tipo, pero incluso más valorado por los trabajadores son los seguros médicos, mediante los cuales los empelados disponen de una atención sanitaria de calidad, rápida y personalizada.

Para la empresa, además de la desgravación que ya hemos mencionado, cuentan con la ventaja de que muchas compañías de seguros ofrecen muy buenos descuentos si se contratan sus servicios para un número grande de personas. De este modo, las mensualidades para cada empleado serán mucho más bajas de lo que serían si cada uno de ellos contratase el seguro por separado.

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Si es un coste demasiado alto para la empresa, también existe la posibilidad de contratar seguros con copago, en los cuales los empleados tendrían que pagar una pequeña parte cada vez que requieran del uso de estos servicios. Sin embargo, en este caso la empresa se exponga a que los trabajadores prefieran estar afiliados a la Seguridad Social, la cual por el momento todavía no requiere ningún tipo de copago.

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